Preparan Ley de Carrera Sanitaria y Política Salarial

* Minsa se compromete a presentarla en septiembre
* Seminario con expertos internacionales brinda ayuda

Melvin Martínez | mmartinez@elnuevodiario.com.ni

Preparan Ley de Carrera Sanitaria y Política Salarial - Foto

Varios representantes de Ministerios de Salud de Latinoamérica se reunieron para explicar sus experiencias acerca de la Carrera Sanitaria y Política Salarial. XAVIER CASTRO/END

La Ley de Carrera Sanitaria y Política Salarial que pretende aplicar el Ministerio de Salud, se presenta como la solución a las demandas salariales de los trabajadores de la salud.

Para la ministra de Salud, Margarita Gurdián, aunque la Ley no es la panacea que resolverá los problemas del sector salud, abordará parámetros como el grado académico, el comportamiento con los pacientes y trabajadores, la evaluación de desempeño, antigüedad y logros, entre otros.

La ministra Gurdián explicó que la Ley de Carrera Sanitaria es un instrumento jurídico y administrativo que permitirá ordenar, clasificar y jerarquizar la estructura de cargos, funciones y salarios de los trabajadores de la Salud.

Solución a corto plazo
“Es una solución al problema existente en el sector Salud, pero es una solución a corto plazo, pues a partir de 2007 podemos estar viendo los logros y los alcances de la ley”, dijo Gurdián.

Ayer, la Organización Panamericana de la Salud (OPS) inauguró en Managua una reunión en la que participan expertos internacionales y delegados de ministerios de Salud de varios países de la región, y que tuvo como objetivo guiar la construcción de la carrera sanitaria en varios países de Latinoamérica.

El doctor Carlos Rosales, Asesor Regional para el Desarrollo de Recursos Humanos de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), destacó la importancia de esta reunión en vista de que la Ley de Carrera Sanitaria se está convirtiendo, cada vez más, en parte de los procesos estratégicos que están en discusión, e, inclusive, en desarrollo en varios países de América Latina.

Rosales explicó que este proceso se está construyendo de diferentes maneras en los países, en algunos con mayor énfasis en lo político, mientras en otros más en lo técnico, por lo que es importante nutrirse de estas experiencias para formular una propuesta con lineamientos y estructuras básicas que pueda ser implementada en la región.

Se presentará en septiembre
Así mismo, manifestó que esta reunión será de gran ayuda para Nicaragua, dado que es el país donde últimamente se ha manifestado mayor agitación, de manera específica en el tema de la reivindicación salarial, por lo que es importante analizar este caso y formular recomendaciones específicas para el desarrollo de la Ley de Carrera Sanitaria y Política Salarial, la cual, de acuerdo con los compromisos adquiridos por el gobierno, se deberá presentar en septiembre próximo.

Entre los temas a discutir y a definir en la reunión se encuentran: las funciones de la carrera sanitaria, su coherencia con la política de salud y el modelo de atención, el vínculo entre los usuarios de los servicios, los trabajadores y la institución de salud, visualizar los puntos polémicos que puedan surgir, el sistema de puestos, clases, cargos y salarios, el análisis económico y la sostenibilidad financiera de la propuesta sanitaria, entre otros.

La reunión, de cinco días, organizada por la Unidad para el Desarrollo de los Recursos Humanos de la OPS, cuenta con expertos de Paraguay, Uruguay, Argentina, Chile, Costa Rica, República Dominicana, Ecuador, Colombia, Brasil y Nicaragua.

Comentarios de nuestros lectores

Dr Gerardo Llanes Blanco
Felicito a la Ministra por la ley....pero sobre todo por que imagino que el primer articulo deberia de decir que para ser Ministro de Salud se deberia ser un trabajador de salud con titulo por lo menos de Doctor en cualquier especialidad más la Maestria en Salud Publica y en el caso de Vice Ministro de salud, el trabajador debera ser Licenciado ( en Enfermeria,Psicologia, Anestesia, Nutricion, Trabajo Social o cualquier otra rama de la Salud ) con dos Maestria una de su especialidad y la otra en Salud Publica( o por lo menos un Diplomado en Administracion de Salud).

Entonces sere el primero en ecir que la Lic Gurdian ha sido la mejor administradora del Ministerio...y digo la mejor administradora por que ella no es la ministra de salud, si no, la administradora, por que si es una verdadera ministra que haga un canal endemico sola por ejemplo.

Seria bueno que los gobiernos nicaraguenses vieran al sur...un ejemplo en Panama, el Ministro de Salud, Dr. Camilo Alleyne, fue el primer centroamericano realizar un bebe de probeta.

Es obvio que la Sra Administradora no es digna de ser Ministra...pero ni modo ....ese fue el presidente que los nicaraguenses eligieron...a esperar que en el 2007 Herty,Ortega o Montenegro nombren a verdaderos profesionales de la salud para el rango ministerial.