Los contralores colegiados decidieron ayer pedir a las autoridades de la Alcaldía de Granada informen sobre el desproporcionado aumento de salario que se recetaron, frente a una demanda de los trabajadores que se han declarado en huelga por el incumplimiento del convenio colectivo.

El incremento, de acuerdo con los trabajadores, es “ofensivo”. La alcaldesa Rosalía Castrillo, quien antes del aumento ganaba mensualmente 36 mil córdobas, ahora gana 62 mil; en el caso del vicealcalde Henry Vado, pasó de 22 mil córdobas a 42 mil, y el secretario de la comuna, José Treminio, se aumentó de 14 mil córdobas que ganaba, a 24 mil.

Pero los concejales no se quedaron atrás, pues se aprobaron un aumento de salario de más de un 100 por ciento, ya que de 9 mil córdobas que ganaban por sus dietas, ahora devengan 19 mil córdobas mensuales.

“Queremos ver si es cierto que se aumentaron el salario las autoridades en los montos que se han dicho, y, si es así, la justificación que tuvieron para eso”, dijo el contralor Guillermo Argüello Poessy.

Casi 400 trabajadores de la comuna granadina, incluyendo las bases de los sindicatos de la Unión Nacional de Empleados (UNE) y la Central General de Trabajadores independiente (CGTI), iniciaron una huelga señalando que el Concejo ha incumplido con el convenio, y protestan por el “exorbitante aumento” en sus sueldos.

Tanto la alcaldesa Rosalía Castrillo como los concejales han dicho que cumplir con el convenio colectivo es simplemente imposible, pues implica llevar a la práctica una serie de compromisos que le costarían demasiado dinero a la municipalidad. Entre los acuerdos se encuentra el reembolso de medicinas, pago de farmacias, uniformes, préstamos a los trabajadores y ajustes salariales de acuerdo con el movimiento en los precios de la canasta básica.

“Hay que tener ojo con Granada”

Argüello Poessy recordó que en la comuna de Granada se dieron muchos problemas de malos manejos financieros con la anterior administración, que dirigía el destituido edil Álvaro Chamorro Mora, y que es por eso es que están muy atentos a todo lo que en esa municipalidad ocurre.

“Esos aumentos, si se dieron, deben tener una base legal o justificación aceptable, de lo contrario les vamos a mandar una auditoría”, advirtió el colegiado.

La huelga hasta ayer por la tarde se mantenía, y será hasta hoy por la mañana que se conocerá si el Ministerio del Trabajo la declara legal o ilegal.