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  CON TODO EL PODER DE LA INFORMACIONManagua, Nicaragua - Jueves 07 de Agosto de 2008 - Edición 10051
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Denuncian a empresa de Zona Franca

Despidos y represión contra un sindicato

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Sindicalistas de la empresa de zona franca Atlantic Apparel denunciaron que reciben presiones tanto de la dirección empresarial como de los sindicatos “blancos.

Evelyn Hernández, secretaria general del Sindicato Democrático, afiliada a la CST-JBE, expresó que han sido reprimidos de muchas maneras, desde que la empresa rechaza la retención de la cotización sindical, hasta la utilización de la caja mutua o fondo para ayuda en caso de defunciones.

“Ya no soportamos el acoso, por lo que decidimos interponer la denuncia en el Centro Nicaragüense de Derechos Humanos, Cenidh. Esto incluye despidos injustificados y una campaña de desprestigio tanto de la empresa como de los sindicatos blancos, acusándonos de que los reclamos por los derechos laborales tiene la intención de que la empresa cierre”, dijo Hernández.

Denuncian a Anitex

Por su parte Miguel Ruiz, en representación de la CST-JBE, en acompañamiento de los denunciantes, dijo que las violaciones a las leyes son claras en esta empresa.

“No entendemos por qué la Corporación de Zona Franca permite todas estas violaciones a los derechos laborales. En este sentido, también la CST-JBE denuncia toda la campaña de descalificación, amenazas y chantajes de parte de la Asociación Nicaragüense de Industria Textil, Anitex. Creemos que aquí hay libertad de asociación y sindical, por lo cual vamos a luchar”.

Por otra parte, señala que el objetivo de los ataques se debe a no haber firmado un documento donde se reconociera la jornada de 4 días trabajados y 4 descansados. Así mismo, que aceptáramos que las inspecciones laborales únicamente se hicieran en horas laborales y que el salario mínimo sólo se discutieran en la zona franca.

Anitex se defiende

Sobre esto, Doris Escalona, perteneciente a la Junta Directiva de Anitex, negó tales situaciones, y mencionó que el empleador debe ser respetuoso del funcionamiento de los sindicatos, y si una compañía tiene 10 sindicatos, como empleador hay que aprender a convivir con ellos y no pueden entrometerse en las gestiones de cada uno.

“Si hay luchas de poder entre un sindicato y otro, éstas son cuestiones internas en las que no debe involucrarse el empleador”, dijo Escalona.

La licenciada Irela Alemán, abogada del Cenidh, señaló que analizarán los documentos que presentan los sindicalistas, entre éstos las resolución del Ministerio del Trabajo de reintegro a cinco dirigentes sindicales despedidos, lo que sigue sin ser cumplido en el marco de una serie de señalamientos de represión contra el sindicato miembro de la CST-JBE.




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