* Extraño acercamiento en incremento que apenas reconoce deslizamiento de la moneda
* Se teme que presenten una propuesta bipartita que oscilaría entre el 13 y el 17 por ciento

Rafael Lara | rlara@elnuevodiario.com.ni

Gobierno y empresarios coludidos contra obreros - Foto

Los sindicalistas dijeron sentirse frustrados al observar que en la mesa de negociaciones del salario mínimo, gobierno y empresarios están dejando a un lado a los representantes de los trabajadores. MIGUEL MOLINA/END

Representes sindicales se sintieron defraudados con la representación del gobierno, que mantuvo su propuesta en 13 por ciento de aumento al salario mínimo, conociendo que hay la capacidad para al menos elevar la propuesta a poco más del 17 por ciento, según lo establecido por la ley.

“Es una posición irresponsable que ni siquiera está respetando el espíritu de lo mandado por la ley. El artículo 8 para el salario mínimo señala que éste se establecerá según el crecimiento económico y la inflación acumulada. Y de acuerdo con los datos más recientes del Banco Central de Nicaragua (BCN), la inflación es del 13.16 por ciento y el crecimiento promedio del Producto Interno Bruto es del 4 por ciento”, dijo Emilio Márquez Acuña, secretario general de la Confederación de Acción y Unidad Sindical (CAUS).

Según los cálculos de los sindicalistas, esto suma 17.16 por ciento que por ley debería ser la propuesta de partida, pero la representante del Ministerio de Hacienda ratificó lo que ya anunció como ofrecimiento dos reuniones atrás.

Ahora gobierno y empresarios unidos

“Es inaceptable y la rechazamos de plano, ya que simplemente se aferran a algo y no están dispuestos a negociar. Esto a pesar de que nosotros tuvimos una propuesta del 53 por ciento que para llegar a mejores entendimientos bajamos al 35 por ciento, pero su respuesta está cerrada”, dijo Acuña, lo que fue secundado por Luis Barbosa, Secretario General de la Confederación de Sindical de Trabajadores “José Benito Escobar”.

Consideraron muy posible que en las próximas reuniones la representación empleadora gubernamental termine por congraciarse con los empresarios, dejando a un lado a los representantes de los trabajadores, y acuerden bipartitamente un salario mínimo que no sobrepase el 13 por ciento. Hay que recordar que la propuesta de los empresarios es del 11.76 por ciento.

Inflación no se detiene

“Aunque se estableciera el 17 por ciento, entonces, ¿cuál sería el incremento siendo esto nada más que la indexación ante la inflación?”, preguntó Barbosa.

Por su parte Mario Zelaya, en representación del Consejo Superior de la Empresa Privada (Cosep), aseguró que los datos presentados por el BCN son sólo estimaciones del año y no hay cifras concretas.

“En estos momentos lo que necesitamos es que se calendaricen las reuniones para estabilizar las estimaciones. Cuando iniciamos las negociaciones en julio, la inflación estaba en el 11.7 por ciento. Ahora el tiempo ha transcurrido y está alrededor del 14 por ciento. El problema es que si los parámetros se están moviendo semanalmente, eso dificulta preparar propuestas y afecta nuestros cálculos”, dijo Zelaya, al asegurar que esto tiene por objetivo garantizar que las propuestas estén de acuerdo con la ley.

Sobre la posibilidad de que empresarios y la representación empleadora del gobierno lleguen a un acuerdo bipartito, excluyendo a los sindicalistas, Zelaya se limitó a decir que ambas propuestas estaban moviéndose en parámetros muy cercanos.