Entre ellos los que cortan el servicio a morosos, revela Ruth Herrera Mitad de empleados de Enacal no paga el agua
* Sindicato denuncia que entre abusadores hay familias que registran un alto consumo, pues disfrutan el servicio las 24 horas, y ni siquiera tienen medidor
Oliver Gómez | gomez@elnuevodiario.com.ni Más de la mitad de los trabajadores de Enacal “no pagan el agua”, y el problema es mayor entre los encargados de operar el servicio y cobrar las facturas. Eso lo confirma esta misma dependencia estatal en un informe de resultados de una investigación interna realizada el año pasado a nivel nacional, sin que hasta ahora revele desde cuándo sucede eso, el monto total de las pérdidas y cuánto se ha corregido el asunto.
De los tres mil 298 trabajadores que registra la planilla de la Empresa Nicaragüense de Acueductos y Alcantarillados (Enacal), por lo menos un mil 868 registran problemas de pago, y eso representa el 56.64 por ciento de todos sus empleados, quienes en su mayoría tienen el servicio de forma permanente.
Enacal tiene 25 divisiones en su estructura organizativa (seis gerencias, siete direcciones y 12 sedes departamentales), y sólo tres de ellas resultaron ilesas al revisar la situación de pago de todos los empleados que integran cada división. Se trata de las más altas esferas donde laboran 29 en total: la Presidencia Ejecutiva (9), la Gerencia General (4) y la Dirección de Asesoría Legal (16). El resto salió “pegado”.
EL NUEVO DIARIO solicitó una entrevista a la Dirección de Comunicación para abordar este tema, el desabastecimiento denunciado en la capital, la alta facturación y las descomunales alzas que están aplicando en Matagalpa y Jinotega, pero la cita fue cancelada la semana pasada.
Los trabajadores de la división de Chontales y de las Zonas Especiales se distinguen porque ninguno paga el servicio, sin embargo, se trata de 198 empleados en total, una cifra que está lejos de compararse con la Gerencia Comercial y la Gerencia de Operaciones de Managua, donde 959 tienen problemas de pago y sólo 314 están “al día”. En todas las direccionesEn igual condición se encuentra la Dirección Administrativa, la Dirección de Comunicación, la Gerencia de Proyectos, Auditoría Interna y la sede departamental de Masaya, donde más de la mitad de los empleados tiene problemas de pago con las facturas de Enacal.
Los directivos de la empresa ayer iniciaron un peregrinaje por las diferentes estaciones de televisión para celebrar que este domingo es el Día Mundial del Agua, y sería oportuno consultarles acerca de esta situación, ya que tienen orden de no brindar declaraciones a los medios escritos, según conoció EL NUEVO DIARIO.
Empleados que están afiliados a uno de los sindicatos, revelaron ayer que en esta lista se encuentra una serie de personas cuyas familias registran un alto consumo de agua potable, pues tienen el servicio las 24 horas del día y muchos ni siquiera tienen medidor. Ellos prefirieron guardar su identidad, pero exhortaron a la presidenta de Enacal, Ruth Herrera, a que revele quiénes son y cuánto gastan cada mes.
“Además, ella tiene que aclarar cuánta agua consume cada uno, desde cuándo sucede este problema, el monto total de las pérdidas y cuánto se ha corregido el asunto, porque cuando denuncia a los clientes, lo hace con todo el rigor”, explicaron los denunciantes.
Y es que “del mismo cuero salen las coyundas, y la transparencia empieza por casa”, agregaron los empleados, al citar el titular de una publicación que Enacal presentará en los próximos días, donde se refleja esta información como parte de un informe de gestión del año pasado.
“Hemos encontrado verdaderas sorpresas”, anuncia la Presidencia de Enacal en este informe, “una de ellas es que la mitad de los trabajadores de esta institución no ha estado pagando el servicio de agua potable”.
Los sindicalistas lamentan que Herrera condene a todos los empleados en este informe, pues señala que “es inadmisible que trabajadores de Enacal no paguen el agua porque del mismo cuero salen las coyundas”.
“Esperamos que la conciencia ciudadana y el código de conducta de Enacal, se haga eco entre ellos para que en poco tiempo regularicen su situación y dejen atrás las prácticas que siguen dañando nuestra frágil economía”, concluye el documento.
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